Somministrazione: al via le assemblee per l’approvazione della piattaforma di rinnovo del contratto

Negli ultimi anni il settore della somministrazione ha registrato una
forte crescita in termini quantitativi anche in un periodo di
contrazione dell’economia, le durate dei rapporti di lavoro sono
mediamente aumentati pur permanendo situazioni di forte turn over,
mentre i contratti a tempo indeterminato hanno registrato un
incremento importante. Le imprese del settore si sono ulteriormente
consolidate anche in termini di risultati operativi oltre che di
ulteriore radicamento nel mercato del lavoro. A fronte di tale
contesto, gli obiettivi del rinnovo del contratto collettivo
nazionale devono perseguire un incremento della qualità del settore,
pertanto chiediamo in sintesi:

• MIGLIORAMENTI
  ECONOMICI

  • Istituzione di
    un premio collettivo;

  • Aumento
    indennità di disponibilità;

  • Piena
    applicazione della parità di trattamento.

• CONTINUITA’
  OCCUPAZIONALE

  • Migliorare il
    tempo indeterminato introducendo delle penalità in caso di
    interruzioni ingiustificate delle missioni e maggiori tutele per le
    fuoriuscite collettive;

  • Contrastare il
    turn over dei contratti a termine;

  • Promuovere una
    formazione finalizzata alla ricollocazione.

• PRESTAZIONI
  DELLA BILATERALITA’

  • Aumentare il
    valore economico e favorire l’accessibilità delle attuali
    prestazioni e istituirne di nuove;

  • Sostenere la
    mobilità territoriale e l’adesione alla previdenza
    complementare.

• DIRITTI E
  TUTELE

  • Tutela per chi
    subisce molestie;

  • Diritto ad una
    formazione di qualità;

  • Diritto ad un
    luogo di lavoro sicuro;

  • Sviluppo di
    relazioni sindacali decentrate e contrattazione sul luogo di
    lavoro.

Il rinnovo del
Contratto Collettivo è un’occasione per dare maggiori tutele e
dignità alle lavoratrici e lavoratori in somministrazione

CONTRATTARE PER
CONTARE

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ASSEMBLEE