A fronte del protrarsi dell’epidemia da Covid 19 e al fine di sostenere i lavoratori e le lavoratrici in somministrazione Felsa Cisl, Nidil Cgil, Uiltemp e le Associazioni Datoriali hanno sottoscritto un accordo di ampliamento delle prestazioni erogate da Ebitemp.
A fronte del protrarsi dell’epidemia da Covid 19 e al fine di sostenere i lavoratori e le lavoratrici in somministrazione Felsa Cisl, Nidil Cgil, Uiltemp e le Associazioni Datoriali hanno sottoscritto un accordo di ampliamento delle prestazioni erogate da Ebitemp.
Le nuove prestazioni entrano in vigore retroattivamente per eventi che si sono verificati dal 1 gennaio 2020 e fino al 30 giugno prossimo, fatta salva la possibilità delle Parti di valutare la rimodulazione dell’arco temporale tenendo conto delle evoluzioni che vi saranno.
Viene rafforzata la tutela sanitaria per i lavoratori e i loro familiari che comprende diarie per ricoveri ospedalieri e isolamento domiciliare, tutela in caso di infortunio oltre a quella prevista dall’Inail e sostegno alla famiglia, in concomitanza della chiusura delle scuole di ogni ordine e grado.
Di seguito la specifica delle prestazioni :
Indennità
pari ad € 46 giornaliere aggiuntiva a quella prevista dall’Inail
Quando
spetta: se si è contagiati da coronavirus in costanza di
contratto e la prognosi prosegue oltre la scadenza
In caso di decesso da coronavirus è prevista una liberalità di € 5000 che può essere richiesta dagli aventi diritto/eredi del lavoratore/trice deceduto, che abbia svolto almeno 30 gg di attività lavorativa in somministrazione nel periodo di validità della prestazione.
–
Diaria di 50 € al giorno in caso di ricovero in struttura
ospedaliera (dal primo giorno e per un massimo di 50 giorni) e per isolamento domiciliare (per un massimo di 14 giorni);
–
Rimborsi per terapia respiratoria domiciliare: un contributo di 90€ a seduta per 10 sedute complessive più 60€ a visita per un massimo di 3 visite pneumologiche.
Quando
spetta: per tutta la durata del contratto e per i 120 gg oltre la
scadenza (se si è lavorato almeno 30 gg negli ultimi 120).
La tutela è estesa a lavoratori/trici e ai familiari fiscalmente a carico limitatamente a coniuge e figli. Nel caso di diaria per isolamento domiciliare, la prestazione è estesa ai soli familiari fiscalmente a carico conviventi.
L’indennità prevista per l’infortunio del lavoratore che abbia contratto il Covid 19 è compatibile con la diaria giornaliera in caso di ricovero ospedaliero o isolamento domiciliare eventualmente già richiesti dallo stesso lavoratore/trice.
Le prestazioni possono essere richieste a sostegno di eventi che si siano verificati dal 1 gennaio al 30 giugno 2020.
Contributo fino a 500€ mensili per figli fino a 12 anni (senza limite di
età in caso di disabilità) o fino a 800€ mensili per assistenza
domiciliare a persone ammalate, disabili o anziane.
Quando spetta: in caso di isolamento domiciliare causa covid o
si sta lavorando presso aziende rientranti nelle cd “attività
essenziali”.
La prestazione può essere richiesta per il periodo dal 23 febbraio al 30 giugno 2020 e non spetta nel caso in cui nel nucleo familiare l’altro coniuge sia beneficiario di altre misure di sostegno al reddito, in caso di riduzione o cessazione dell’attività lavorativa.
Per accedere alle prestazioni puoi recarti presso lo Sportello della Bilateralità più vicino! Trovi l’elenco nella sezione dedicata del sito!
FeLSA CISL Nazionale:
Via dei Mille, 56, Roma
Tel: 06.8840867
Mail: felsa@cisl.it
Copyright Ⓒ 2024 FeLSA CISL. Tutti i diritti riservati.
