L’attivo unitario di FelsaCisl, NidilCgil e Uiltemp sancisce l’approvazione dell’ipotesi di rinnovo del CCNL

COMUNICATO STAMPA

Approvata l’ipotesi
di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Agenzie
di somministrazione.

Roma, 20 febbraio
2019 – Oggi, l’attivo unitario FeLSA Cisl, NIdiL Cgil e UILTemp ha
sancito l’approvazione dell’ipotesi di rinnovo del Contratto
Collettivo Nazionale di Lavoro delle Agenzie di somministrazione con
il 98% dei voti dei lavoratori. Il percorso assembleare, svolto dopo
la firma delle ipotesi di rinnovo, sottoscritte lo scorso 21 dicembre
con Assolavoro e Assosomm, ha contato oltre 350 assemblee nei luoghi
di lavoro e territoriali. Oltre 10mila le lavoratrici e i lavoratori
in somministrazione che sono stati incontrati per discutere di
continuità occupazionale, formazione professionale come diritto
individuale del lavoratore e come diritto mirato alla ricollocazione,
rafforzamento della parità di trattamento e delle prestazioni di
welfare e sostegno al reddito, rafforzamento e incentivo del tempo
indeterminato, aumento dell’indennità di disponibilità al termine
della missione e un ruolo più importante alla contrattazione di
secondo livello. Questi sono alcuni dei principiali temi ispiratori
del rinnovo contrattuale che cade in un momento di estrema
delicatezza per molti lavoratori e lavoratrici, in quanto rischiano
di subire un effetto turn over, vedendo terminare la loro missione.
La contrattazione collettiva ha dato una risposta importante,
provando a creare strumenti e tutele a sostegno dei lavoratori più
deboli. “Siamo soddisfatti dei risultati ottenuti, siamo
estremamente soddisfatti della partecipazione e del mandato forte
indicato dai lavoratori per rafforzare la contrattazione anche nel
lavoro flessibile”. Concludono i segretari generali Mattia Pirulli
(Felsa Cisl), Andrea Borghesi (Nidil Cgil), Lucia Grossi (UILTemp).