Somministrati Aziende Indotto ACM Melfi: Riconosciuto Premio Produttività

“Si riafferma che la parità di trattamento per i lavoratori in somministrazione è un elemento imprescindibile e non solo un diritto riconosciuto sulla carta, partendo dal CCNL passando per la Legge nazionale fino alla Direttiva europea.

“Si riafferma che la parità di trattamento per i lavoratori in somministrazione è un elemento imprescindibile e non solo un diritto riconosciuto sulla carta, partendo dal CCNL passando per la Legge nazionale fino alla Direttiva europea. Le Organizzazioni Sindacali continueranno a battersi contro le disparità di trattamento che purtroppo ancora persistono in particolare sul secondo livello di contrattazione tra lavoratori diretti e somministrati”.

Così si esprimono, in una nota, Felsa Cisl – NIdiL Cgil – UILTemp: i sindacati hanno ottenuto il pagamento del premio di produttività per tutti i lavoratori somministrati nelle aziende dell’indotto automobilistico FCA di Melfi.

La conferma arriva dalle stesse Agenzie per il Lavoro e riguarda circa mille lavoratori, che svolgono ancora o hanno svolto la loro attività presso le aziende riunite nel Consorzio dell’Auto componentistica del Mezzogiorno. L’importo del premio è lo stesso di quello pagato ai lavoratori diretti ovvero circa 1200,00 euro lordi e verrà erogato entro il prossimo novembre.

“Si tratta di un risultato importante che arriva dopo mesi di richieste e di azioni sindacali messe in campo da Felsa, NIdiL, UILTemp sia a livello locale sia nazionale – proseguono i rappresentanti dei lavoratori – a fronte di un’ostinata e inspiegabile resistenza delle aziende utilizzatrici riunite in ACM e delle agenzie”.

SEGRETERIE NAZIONALI

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NIDIL CGIL Via Palestro 78 – Roma tel. 06/44340310
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