Vertenza Alma Spa. Ancora una palese violazione degli obblighi contrattuali da parte dell’azienda

Comunicato sindacale

Roma, 15 maggio 2019
L’Agenzia per il Lavoro Alma ha comunicato a Felsa Cisl, NIdiL
Cgil, UILTemp che le retribuzioni dei lavoratori somministrati del
mese di aprile 2019 saranno erogate su base forfettaria
senza definire neanche la percentuale rispetto al dovuto; peraltro
non vi è nessuna certezza rispetto ai tempi di erogazione degli
stessi emolumenti.

Inoltre, afferma che
erogherà il saldo solo in presenza del pagamento delle prestazioni
da parte dei Committenti. Tale comportamento è una palese violazione
degli adempimenti contrattuali che non prevedono assolutamente che la
corresponsione degli stipendi sia legata al pagamento dei Committenti
per le prestazioni.

Poi, non è
assolutamente accettabile la comunicazione dell’impossibilità di
attivare la surroga da parte degli utilizzatori; questa affermazione
viola i principi legislativi previsti dall’art. 35 del d.Lgs
81/2015, relativamente alla responsabilità in solido delle imprese
utilizzatrici verso le lavoratrici e lavoratori in somministrazione.

Felsa Cisl Nidil
Cgil e UILTemp opereranno in tutte le sedi al fine di applicare le
disposizioni di legge e contratto attraverso tutte le forme di
pressione, sindacali e se necessario giudiziarie.

Pertanto ritengono
che, a fronte della situazione sopra evidenziata, sia assolutamente
non più rinviabile un incontro urgente con l’agenzia per il
lavoro, più volte richiesto, a cui mai si è stato dato seguito.