Un buon CCNL è sempre meglio di un salario minimo!
Indubbiamente la questione salariale italiana necessita di risposte per arginare il fenomeno oggi sempre più diffuso del dumping contrattuale, nonchè per contrastare il lavoro nero ed irregolare, ma la soluzione non può passare attraverso l’individuazione di un salario minimo! Piuttosto riteniamo:
-Necessario che ad ogni lavoratore sia applicato il giusto contratto;-Fondamentale misurare la rappresentatività per evitare la proliferazione di contratti in dumping!
Le risposte della Cisl ai bassi salari >>>> Scarica il volantino!
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A partire dal 1 aprile scorso sono cambiate le modalità di
richiesta dell’assegno per il nucleo familiare per i lavoratori del
settore privato non agricolo( si veda la Circ.
Pubblicati in data odierna, in occasione della ricorrenza dell’ 8 marzo “Giornata Internazionale della Donna”, i risultati dell’indagine conoscitiva condotta dalla Commissione Pari Opportunità di Ebitemp, costituita da Felsa Cisl, Nidil Cgil Uiltemp e Assolavoro e Assosomm dal titolo “La Somministrazione di lavoro in una prospettiva di genere”.
COMUNICATO VERTENZA ANPAL SERVIZIRoma, 28 febbraio 2019.
COMUNICATO STAMPA
Approvata l’ipotesi
di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Agenzie
di somministrazione.
Non c’è più tempo: è ora di riconoscere ai riders le tutele e i diritti che rivendicano da mesi!
Salario, previdenza, sicurezza sul lavoro, diritto al riposo e tutela della genitorialità: tutti i lavoratori abbiano dal loro lavoro dignità e rispetto.
Che fine hanno fatto le assunzioni per i somministrati di lunga durata?Ancora nessun riscontro da parte di Enel, nonostante l’impegno assunto nell’accordo con le OO.
Diritto mirato alla formazione, welfare, rafforzamento del contratto a tempo indeterminato e le misure per favorire la continuità occupazionale per superare gli effetti negativi del Decreto Dignità.
L’articolo di Mattia Pirulli, Segretario Generale e Daniel Zanda, Segretario Nazionale Felsa Cisl.
In data odierna Felsa CISL, Nidil Cgil e Uiltemp hanno siglato con
l’associazione datoriale Assolavoro, l’ipotesi di rinnovo del
contratto collettivo nazionale della somministrazione di lavoro.
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